Vacature #Opladers

Heb jij een passie voor het werken met kinderen, vind je het leuk om te pionieren en ben je goed in netwerken? Dan zijn wij opzoek naar jou! Stichting Koepel sport, welzijn en cultuur en de gemeente Voorst zijn per direct opzoek naar een:

Aanjager #Oplader (8 uur) (m/v)

Wie zijn wij?
Wij zijn stichting Koepel sport, welzijn en cultuur en wij brengen met onze diensten inwoners van de gemeente Voorst in beweging. Dit doen wij door het faciliteren van accommodaties voor sport, welzijn en cultuur. Onder de naam Voorst Actief organiseren wij diverse sport- en beweegprojecten ter bevordering van het welzijn en de vitaliteit van de inwoners van Voorst. Ook voor specifieke doelgroepen zoals jeugd, mensen met een beperking en de sportverenigingen bieden wij ondersteuning. Namens de gemeente Voorst gaan wij ook het project #Opladers uitvoeren. Hiervoor zijn we op zoek naar een Aanjager! 

#Opladers
Ouders met jonge kinderen bevinden zich in een mooie, maar ook hectische fase. Er komt veel bij kijken om het dagelijkse reilen en zeilen van een jong gezin in goede banen te leiden. Het is dan ook fijn om af en toe op je netwerk te kunnen terugvallen als het gaat om de kinderen en hierdoor wat extra ruimte/rust te ontvangen. De rol van dat netwerk willen we versterken.

De meeste mensen kunnen wel eens een steuntje in de rug gebruiken en de meeste mensen zijn zelf ook best bereid om een ander dat steuntje in de rug te geven. Met #Opladers willen we mensen helpen om beide rollen te kunnen spelen, zodat we deze soms pittige fase voor elkaar kunnen verlichten.
Hier ga jij als aanjager een belangrijke rol in spelen. Als aanjager breng je deze ‘beweging’ op gang in de gemeente Voorst en creëer je gelegenheden waar ouders elkaar kunnen ontmoeten en daarmee hun netwerk te vergroten.

De Aanjager
Het organiseren van een lokaal festival voor en door (jonge) ouders.
Het organiseren van een ouder-kind café waarbij relevante thema’s aan de orde komen.

Het actief onder de aandacht brengen van het gedachtengoed van #Opladers onder ouders. Specifieke aandacht willen we besteden aan ouders van kinderen die gebruik maken van voorschoolse educatie en aan laaggeletterde ouders.
Het matchen van vraag en aanbod en zorgen dat dit een vanzelfsprekendheid wordt voor ouders zelf (dus zonder bemiddeling van anderen).

Het creëren van een sfeer onder ouders waarbij het normaal is om hulp te vragen en/of hulp te bieden bij (kleine) opvoedvragen.
Richten op alle dorpskernen in de gemeente, zodat #Opladers voor elke inwoner is.

Het enthousiasmeren van professionals en vrijwilligers die een rol hebben bij het groot brengen van kinderen. Zorgen dat zij bijdragen aan het versterken van het sociale netwerk van jonge gezinnen.
Zorgen voor naamsbekendheid van #Opladers in de gemeente Voorst.
Afstemmen van voortgang en resultaten met de contactpersoon van de gemeente Voorst.

Wat wij vragen:

• Je hebt een afgeronde passende (HBO) opleiding;
• Bezit je geen passende (HBO) opleiding, maar denk je dat de functie wel heel goed bij je past, reageer dan gerust!
• Je vindt het leuk om te pionieren en een nieuw project op te zetten;
  Je bent zelfstandig en ondernemend ingesteld;
  Je vindt het leuk om te netwerken en bent in staat om de PR te verzorgen;
  Je hebt een groot inlevingsvermogen en maakt makkelijk contact met mensen;
  Je beschikt over goede coördinerende, organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  Je bent flexibel, ook in werktijden;
  Je bent creatief en vernieuwend en denkt in mogelijkheden;
  Je bent in staat om de te signaleren, maar denkt niet in problemen;
  Je kent de gemeente en hebt een (sociaal) netwerk in de gemeente;
  Je bent bereid
  Je bent in het bezig van een rijbewijs B en een auto;
  Voor het uitoefenen van deze rol is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Wat wij bieden
Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische organisatie op basis van een contract voor 8 uur per week. #Opladers is een pilot die draait t/m 2026. De aanstelling voor aanjager wordt eerste instantie verleend voor een jaar met een optie tot verlenging tot het eind van de pilot eind 2026. De functie wordt ingeschaald in schaal 7 of 8 van cao Vermo, afhankelijk van ervaring en kennis. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Je start zo snel mogelijk.

Werktijden en uren worden in overleg en naar eigen inzicht ingevuld. De reguliere werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.

Vragen of solliciteren?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Dickhof of Tim van Beek, beleidsadviseurs van gemeente Voorst, via kansrijkestart@voorst.nl. sollicitaties, inclusief CV, kunnen t/m 14 mei 2025 worden gemaild naar Naomi Dickhof via kansrijkestart@voorst.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 28 mei. Bij een geschikte kandidaat sluit de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.